Consulenza e Formazione

Opero da  oltre 25 anni in uno studio professionale associato come Consulente del Lavoro e conosco le problematiche legate all’ambiente lavorativo ed alle dinamiche di gruppo.
Credo che in quest’epoca in cui la vita è complessa e complicata, il benessere dell’azienda passa attraverso il benessere della persona.
In azienda così come in uno studio professionale la qualità e la produttività nel lavoro, sono elementi importanti, essenziali per una sostenibilità fra professione e vita privata.

Mi occupo da diversi anni ormai di formazione e con il tempo ho potuto constatare che per poter essere agenti di cambiamento negli altri è necessario  avere alcune abilità:

la capacità di comunicare, la gestione dello stress ed altre soft skills che permettono alle persone e ai gruppi di lavoro di ottimizzare le performance e avere buone relazioni favorendo rapporti di qualità per vivere meglio in ogni contesto.

Queste soft skills, sempre più richieste nel contesto aziendale, possono essere allenate attraverso i percorsi di sviluppo personale che hanno lo scopo di favorire l’apprendimento di nuove abilità e l’acquisizione di nuovi comportamenti grazie ad un metodo semplificato.

 FORMAZIONE + COACHING

è un metodo  che aiuta la persona ad essere più consapevole del cambiamento per ottenere più rapidamente i risultati desiderati definitivamente.

Scopri i principali percorsi sviluppati in moduli di 2/4 h 

Identità aziendale

La tua storia e il tuo brand
Il perché
Vision e Mission

Risolvere i conflitti

Gestire il conflitto
Abilità e strategie per superare il conflitto
La  negoziazione e le sue fasi

Essere Leader

Leadership oggi
L’interazione dinamica
Le abilità del leader
La ricerca della propria leadership

Gestire il tempo

Riconoscere le vere priorità
La matrice del tempo e la corretta distribuzione delle attività
Come essere efficaci nella gestione del tempo

Comunicare

Le basi della comunicazione
L’Ascolto attivo
Come migliorare l’approccio con l’interlocutore

Smart Working

Come ottenere
miglior equilibrio vita-lavoro
produttività
e soddisfazione lavorativa

Le grandi cose nel business non vengono mai da una sola persona, ma da un team di persone”

 [Steve Jobs]

FOCUS

Apprendere informazioni e/o nozioni = Sapere

o capacità acquisita tecnico-pratica = Saper essere

Usare le proprie abilità, acquisite e consolidate, in uno specifico contesto = Saper fare

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FORMAZIONE + COACHING

Uno studio pubblicato da Personnel Management Association dimostra che la formazione porta ad un aumento della produttività del 22% media, se abbinata al coaching arriva all’ 86% media.

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DI INTAKE SESSION

Richiedi una sessione gratuita e senza impegno per valutare insieme un percorso di sviluppo personale